一年一度轰轰烈烈的校园招聘大潮又来临，随着毕业生越来越多，用人单位条件也越来越古怪起来。在“阅人无数”的应聘工作中，你总能遇见几个招聘单位是来搞笑的。比如下面这个：

　　有一家公司招聘储备干部条件如下：没结婚的不要（随时可能结婚），结了婚没孩子的不要（随时可能生孩子），生一个孩子的不要（随时可能生二胎），生两个孩子也不要（一心扑在孩子身上，没法专心工作）……

　　看到这，估计大家都憋得很辛苦，差点笑喷！不就是不要女性嘛！绕这么多弯让人哭笑不得。这还没没完，还有针对单身狗和右手的歧视：

　　厦门某应届生招聘现场，有家营销策划公司打出口号：大学期间没谈过恋爱、没被追过、连暗恋对象都没有的，一律不考虑。负责人表示：有感情经验者更能针对产品，站在消费者的角度去设计营销。真是节操碎了一地的赶脚啊！

　　上海某家老字号发布的一项人才招聘启事：年龄40岁以下，拥有三年以上纺织行业工作经验和本科以上学历，具备基本的英语读写能力，对于惯用左手者条件可适当放宽……应聘者认为存在“右手歧视”。负责人解释说，据权威的科学研究证实，左撇子的智商特别是创新思维能力要优于惯用右手者。

　　扎心了，老铁！完全靠恋爱、左手能力来评判一个人，小编还能说什么呢？如果这些条件还不算奇葩的话，如下还有星座歧视，绝对颠覆你的三观：

　　一家传媒公司招聘条件有一条：水瓶座优先考虑。公司解释到：招聘的是网络编辑，水瓶座的人聪明大气，心中充满人文理想，有电子机械方面的优势……

　　实际情况可能是这星座与老板财运相旺，迷信因素在职场上也屡见不鲜。此外还有单位要挑血型，他们喜欢O型和B型的，不喜欢AB型的。真是世界之大，无奇不有啊！在如今就业压力辣么大的今天，偶尔能在招聘现场看到这些奇葩公司也是一件乐事，缓解缓解紧张情绪。那么，像这些奇葩条件，你还见过些啥，欢迎前来分享！

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